评估标准关系到工资的高低，所以对于员工来说是非常重要的。她的工作积极
北京中科白殿风医院怎样性、工作技巧等都要由经理、店长、组长来评定，所以店员对于上级的工作安排执行就和一般没做考核的比要更科学。
这是我2000年在北京EMBA班学习期间，手工抄的。嘿嘿，要看的必须得回复下才可以看到内容。
营业员考核评估标准主要包括以下十个方面:
治疗白癜风最好的中药1．主动性; 2．积极性;3．工作效率;4．可靠性;5.专业知识;6．专业水平;7．合作精神;8．判断能力;9．防损、安全与清洁;10．工作素质